Страни послодавци су током прошле године преко огласа тражили пет пута више радника на даљину из Србије, показује анализа Центра за истраживање јавних политика.

Машина

24.03.2022.

Извор: pxfuel.com

Центар за за истраживање јавних политика (ЦЕНТАР) је спровео анализу потражње домаће радне снаге коју је представио јавности у среду, 23. марта. У сарадњи са порталом Послови Инфостуд ЦЕНТАР је анализирао 1344 огласа које су страни послодавци који нису регистровани у Србији објавили на овом порталу у периоду од годину и по.

Број таквих огласа се у периоду од 24. априла 2020. до 20. октобра 2021. године упетостручио, односно порастао са 30 на 132 огласа. Највише се, очекивано, нуде послови из области информационих технологија (46%), продаје и маркетинга, али и фармације и здравства, саобраћаја и инфраструктуре, аутоиндустрије и грађевинарства, показује истраживање. Од софтвераша се у петини случајева очекивало да буду сениор или медиор професионалци, али су за 17% послова могли да конкуришу и студенти.

Велика већина огласа није садржала информације о плати, док је просечна плата нуђена у 343 од 1344 прегледаних огласа висока за домаће услове, и процењена на око 1,200$ месечно. Уз то, у огласима су се у 95% случајева нудили послови са пуним радним временом.

Кандидати су, са своје стране, најчешће конкурисали за послове у области позивних центара (у просеку 530) и људских ресурса (460) и на пословима у администрацији (413). На огласе у области ИТ и развоја софтвера се пријављивало у просеку 40 кандидата, због чега истраживачи оцењују да у овој бранши постоји несташица радне снаге.

Скоро половина послодаваца је из САД (45%), а преко трећине из ЕУ (36%), за којима следе азијски послодавци. Истраживачи су прокоментарисали да је понуда послова из земаља Европске уније махом уједначена, са малим варијацијама. Понуде долазе и из земаља окружења: из Бугарске је стигло 5,7%, а из Хрватске 1,7% огласа.

Из Центра констатују да пораст тражње за радницима на даљину, који је показало истраживање, представља део глобалног феномена окретања компанија широм света ка ангажовању радника из земаља у којима је радна снага образована, а цене рада ниске.

Анализа је објављена под насловом "Ем се скупља, ем се шири: Поглед на глобализацију тржишта рада из угла радника и послодаваца из Србије".

И.К.

Извор