АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
17.02.2022.
РАДНА ПРАВАЈАЊИЋ: ТРЕЋИНА ЗАПОСЛЕНИХ ИМА ПЛАТЕ КОЈЕ СУ ИСПОД ЗАКОНОМ ПРОПИСАНОГ МИНИМАЛЦА
За разлику од мањка капацитета вртића, радна права запослених у предшколским установама нису честа тема у медијима. Весна Јањић председница Самосталног синдиката радника предшколског васпитања и образовања Београда је за Машину говорила о разлозима протеклог протеста васпитачица.
Машина 17.02.2022.
Весна Јањић говори на протесту испред Министарства просвете; Фото: Савез самосталних синдиката Београда / Facebook
Запослени у вртићима у Србији, а пре свега васпитачице и васпитачи, окупљени у Самосталном синдикату предшколског васпитања и образовања организовали су пре неколико дана протест испред Министатства просвете и Владе Србије.
Главни захтеви са којима су васпитачице изашле на протест су повећање цене рада за 15%, измена уредбе о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених у јавним службама, исплата топлог оброка и регреса запосленима на минималној заради и поштовање законског норматива о броју уписане деце у групи.
Протест је завршен, али проблеми са којима се суочавају запослени у вртићима су и даље ту. Председница Самосталног синдиката радника предшколског васпитања и образовања Београда, Весна Јањић за Машину каже да су главни проблеми запослених у предшколским установама услови рада и Уредба о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених из 2012 године.
"Када смо код услова рада, све се може свести на једну једину реч, нормативи. Наиме, инфраструктурни капацитети и број деце која су уписана у предшколске установе Београда, апсолутно нису у сразмери. Број група које имамо одвојене на папиру, су суштински, на терену, спојене тако што у једној радној соби имамо групу и по или су две групе смештене у истој радној соби, каже Јањић.
Како каже наша саговорница, стална обећања о изградњи нових вртића који би растеретили постојеће капацитете и омогућили одговорајаће услове рада, остају само на папиру.
"Суштински, само две централне београдске општине немају тај проблем, док је у свим осталим општинама тај проблем присутан."
Уредба о коефицијентима за обрачун и исплату плата запослених из 2012 године, коју је као други проблем истакла наша саговорница, доводи до тога да трећина запослених има плате које су испод законом прописаног минималца.
"Њима се исплаћује законом прописани минималац, али тако што разлику до минималне зараде дотира локална самоуправа. Како минималац, уз корекцију цене рада расте, долазимо у парадоксалну ситуацију, да ће нам и остале структуре запослених склизнути у минималац", каже Јањић за Машину.
Према проценама синдиката 2021. године запослени са седмим степеном стручне спреме су се по први пут нашли испод просека републичких и градских зарада.
"Наш захтев по том питању је веома јасан и гласи - измена Уредбе из 2012. године", одсечна је председница синдиката.
Синдикалке се не баве само зарадама, већ и другим проблемима у вртићима који се не односе само на раднице и раднике већ утичу и на децу и њихове родитеље. Пре свега, ту је већ поменути проблем "норматива" - законом прописаних бројева који одређују однос броја деце у групама и васпитача као и смештајне капацитете и сл.
"Вртићи, који су у складу са нормативом, много ће лакше и ефикасније спроводити све што је потребно. То се посебно односи на епидемиолошке мере, које смо у обавези да спроводимо. У постојећим условима, изазваних корона пандемијом, функционисање предшколских установа је текло искључиво заслугом запослених и њиховој солидарности. Од поновног отварања, предшколске установе Београда нису се затвориле ни на један дан, и то искључиво због залагања запослених, јер у опису радног места запосленог у предшколској установи постоје само две речи - све потребно!", објашњава Јањић за Машину.
Двориштве једног вртића у Београду; Фото: Машина
Одговарајући на оптужбе да синдикат ремети редовно функционисање предшколских установа, јањић каже да синдикат "ни једног тренутка, због својих активности, не угрожава процес рада, нашим активностима не угрожавамо крајње кориснике, децу и родитеље Београда".
"Да би вам било јасније, ми смо у законској обавези да спроводимо 30% процеса минимума рада, што нам, суштински, ускраћује право штрајка. Дакле, ви не можете обрисати 30% површина, не можете спремити 30% оброка, не можете превентивно - здравствено обухватити 30% деце... Када смо у штрајку, једино можемо да не спроводимо васпитно - образовни рад, али смо сво време присутни у својим групама и спроводе се све активности", рекла је Јањић.
Када се и одлуче на протест, према речима наше саговорнице, то функционише тако што су протести заказани након прве смене, док колеге из друге смене остају на својим радним местима и брину о деци у вртићима.
"Ми својим захтевима не угрожавамо никога, ни у једном тренутку, и зато сматрам да је потребно да наше захтеве неко озбиљно схвати, јер је више него очигледно да нису уважене све специфичности рада запослених у предшколским установама. Ми желимо да радимо, јер смо свесни важности васпитно - образовног програма који свакодневно спроводимо као и чињенице да би функционисање града Београда било доведено у питање, да се предшколске установе затворе. Само је потребно, да се то коначно, на прави начин препозна и награди", закључује Јањић.
М.М.
|