04.12.2009. год.

Конфедерација слободних синдиката против замрзавања зарада у 2010.

ПЛАТЕ ТРЕБА "СКИНУТИ С ЛЕДА"

Аутор: Добрила Солеша / 02.12.2009

Најављено замрзавање зарада у целом јавном сектору током 2010. године је неоправдано, посебно у профитабилним јавним предузећима која "служе" за пуњење буџета. Због тога тражимо да се измени Уредба владе која регулише ограничавање плата, које би требало да расту у складу са растом инфлације и трошковима живота - истиче за "Привредни преглед" Ивица Цветановић, председник Конфедерације слободних синдиката.

На данашњој седници председништва КСС размотриће се предлог буџета и најава министарке финансија Дијане Драгутиновић о линеарном стављању зарада на лед. Оваква мера није одржива на дужи рок јер су грубе пројекције да ће инфлација у следећој години да буде око 10 процената, а представници синдиката у Телекому, ПТТ, НИС, ЕПС Галеници и другим стретешким компанијама почели су са пословодством преговоре о цени рада у наредној години каже Цветановић.

Сугестија конфедерације је такође да се концепт буџета пре дефинитивног усвајања на Влади и Скупштини презентује главним социјалним партнерима, јер је потпуно несхватљиво да се држи у тајности и да траје "трка" корисника ко ће колико и што више да се "угради" у трошковне ставке. Тај процес се, што је још погубније, одвија без икаквих консултација са привредницима, послодавачким и синдикалним организацијама, указује Цветановић, уместо да се организује стручна јавна расправа.

Јасно је да је социјални дијалог одавно замро, због чега ће се још једном размотрити проблематика покретања Одбора за репрезентативност, који фактички не ради скоро годину дана и упутити захтев Министарству рада око регулисања његовог успостављања и функционисања.

Трећа важна ставка договора чланица конфедерације која окупља око 300.000 чланова у великим јавним предузећима је захтев за измене Закона о праву на бесплатне акције и новчану накнаду, о чему је упућен предлог МЕРР. Због кризе и пада вредности шест компанија, од којих је једино НИС продат Русима, настао је вакуум, а са исплатом првих акција се касни четири месеца. Цветановић појашњава да је министарству упућен предлог да се акције, 200 евра по години стажа, поделе запосленима у ЈП и грађанима, око 15 одсто вредности фирме, пре приватизације. Спорно је међутим да ли уопште треба продавати већински државни пакет акција ЈП стратешким партнерима, указује Цветановић подржавајући став радника Галенике који се залажу да то буде - мањински удео.