АРХИВА
| АРХИВА ТЕКУЋА ГОДИНА
|
10.05.2022.
БЛИЦ/БИЗНИС/МОЈ НОВЧАНИКХОЋЕ ЛИ МИНИМАЛАЦ ПОНОВО РАСТИ ПЛАТУ ОД 35.000 ДИНАРА ПРИМА ОКО 400.000 РАДНИКА, СИНДИКАТИ ТРАЖЕ НОВЕ ПРЕГОВОРЕ, ПОСЛОДАВЦИ ИМАЈУ УСЛОВ
Број запослених који примају минималну зараду у претходној години повећан је за 50.000 и сада их има око 400.000. Због инфлације изазване украјинском кризом, минимална зарада у Србији губи на вредности, па синдикати траже нове преговоре и да се минимална зарада усклађује два пута годишње. Послодавци решење виде у прогресивном опорезивању зарада. Министарство рада се још не оглашава, пише РТС.
Пише: С. Л. 10.05.2022. 12:39
ФОТО: ОЛИВЕР БУНИЋ / РАС СРБИЈА Новац динари 010920 РАС фото oliver bunic 17 preview
Минимална зарада за ову годину је 35.012 динара, прошле године је била 32.000.
У Самосталном синдикату кажу да су на Социо-економском савету тражили поновне преговоре о минималној цени рада због тога што је потрошачка корпа у последња два месеца прошле године порасла хиљаду динара, а још толико је поскупела до априла ове године.
- Доћи ће до пада животног стандарда запослених у Србији и мислимо да је крајње време да седнемо и отпочнемо преговоре који ће значити један значајнији скок плата како бисмо издржали ово што нас очекује у овој години - наводи Зоран Михајловић, секретар Већа Савеза самосталних синдиката Србије.
ФОТО: SHUTTERSTOCK / РАС СРБИЈА
Криза је погодила и послодавце јер су многи од њих имали потписане уговоре у еврима, а инфлација је и у еврозони достигла 7,5 одсто. Послодавци сматрају да минимална зарада не треба да буде опорезована.
- Са прогресивним опорезивањем плата ми бисмо дошли до тога да кроз минималну цену рада стигнемо и престигнемо потрошачку корпу колико кошта. Међутим, колико год послодавци и синдикати тражили тако нешто - Влада је нема на те ствари - указује Бошко Савковић из Уније послодаваца Србије.
А Влада је и највећи послодавац, па од ње и зависи минимална цена рада. Да ли ће и када бити разговора о повећању минималца и осталим зарадама и пензијама, из Министарства рада одговора нема.
|