ЕКОНОМИЈА
"ПОД ХИТНО ДОНЕТИ НОВИ ЗАКОН О РАДУ": СИНДИКАТИ ПОЗИВАЈУ НА ПРОМЕНУ РАДНОГ ЗАКОНОДАВСТВА

А.М./М.О.
08.10.2025.

фото (BETAPHOTO/ДРАГАН ГОЈИЋ)

Поводом Светског дана достојанственог рада више организација позвало је на промену радног законодавства истичући да је важећи Закон о раду превазиђен и лош за раднике.

Асоцијација слободних и независних синдиката (АСНС) затражила је промену радног законодавства којом би се укинуо рад ван радног односа, уз најстрожу контролу рада и понашања послодаваца са припадајућим консеквенцама.

Они су оценили да је у Србији несигурност, делимично и местимично запослење, неизвестан рад, проблематични радни услови и, посебно, неизвесна социјална сигурност, реалност у којој живот живи око 700.000 прекарних радника, годинама радећи на одређено време, на повременим пословима, преко агенција или "на црно".

АСНС истиче да су несигурност посла и прекарни рад најчешће средство преко кога послодавци преносе све ризике пословања, одговорности, пословних промашаја на раднике тежећи да укину радни однос и свет рада сведу на флексибилан рад и тренутну потребу за радницима.

Фондација Центар за демократију оценила је да је достојанствен рад људско право, а не привилегија.

"Залажемо се за усклађивање радног законодавства и институционалне праксе са стандардима Европске уније и Међународне организације рада, како би се обезбедили услови за достојанствен живот и рад свих грађана и грађанки Србије. Инсистирамо на заустављању фрагментације радног законодавства у Србији и на доношењу новог Закона о раду", поручила је ова организација.

И остали синдикати једногласно истичу да је одавно било време за промену Закона о раду.

Зоран Миљковић, извршни секретар Савеза самосталних синдиката Србије (СССС) сматра да Закон о раду свакако треба мењати.

"Не само због толиког броја прекарних радника већ и због тога што је сам закон о раду ван тренутних друштвених стандарда и норми 21. века свакако би требало мењати закон о раду. Као Удружење гранских синдиката „Независност“ смо дали чак и свој предлог у ком смислу и у ком делу би то требало мењати. Закон о раду треба и даље да остане као системски закон, не треба га даље урушавати другим законима", оцењује Миљковић.

Према речима Ранке Савић, председнице Асоцијације слободних и независних синдиката (АСНС) синдикати су заједно са студентима и експертима припремили нацрт новог закона о раду.

"У Србији је нужно да дође до промене закона о раду и синдикати су заједно са студентима и правним експертима припремили нови нацрт закона о раду који није искључиво намењен послодавцима него се окреће и према радницима. Тако да ми из Асоцијације слободних и независних синдиката чекамо изборе и, надам се, промену власти како бисмо коначно добили један модеран европски закон о раду", поручује она.

Жељко Веселиновић, председник синдиката Слога није сигуран да је овај број прекарних радника таан, али да у сваком случају треба мењати закон.

"Закон о раду мора да се мења без обзира на број прекарних радника. Осим што је лош за раднике он је и застарео. Када је садашњи Закон о раду доношен ми нисмо имали фриленсере. Нисмо имали људе који раде у курирским службама као Волт и Глово. Закон не препознаје те људе. А то су исто радници. Закон о раду би требало да обухвата све који раде и од свог рада живе", закључује он.

Извор